一、綜合處工作職責

   1．負責擬定學院發展規劃、工作計劃和重要報告文稿，起草綜合性重要文件。指導各校制訂發展規劃。

   2．負責學院綜合性事務、院領導重要事務和全院性重要會議、重大活動協調實施工作，并督查落實情況。

   3．負責學院本部干部、組織、宣傳、紀檢、人事、勞資等管理工作。協管南京工程分院干部工作。

   4．負責學院財務、審計和院工會財務工作，提出重要事項處理建議。

   5．負責學院信息工作和院網站建設管理工作，編撰大事記和年鑒。

   6．負責學院發文審核、簡報編發及文件收發、傳閱等管理工作。負責學院機要、保密、印章、檔案和院報刊資料等管理。

   7．負責學院資產和設備管理。負責學院法人證書年檢、干部公費醫療管理和臨時工管理工作。協助做好工會法人證年檢。

   8．負責學院年度主要工作、重點工作及院領導交辦事項的督辦工作。負責學院安全、信訪、對外聯絡和衛生管理，協助做好業務性會議有關會務工作。

   9．做好高等教育事業統計相關工作。

   10．做好學院領導交辦的其他工作。

二、教學管理處工作職責

   1．負責制定學院教學管理規章制度，推進學院教學管理信息化建設，并組織實施。

   2．負責制定五年制高職專業建設規劃和專業建設標準，組織專業設置與調整專家論證，指導各校專業建設工作。

   3．負責組織制定五年制高職指導性專業人才培養方案，審定各校實施人才培養方案和課程標準，推進教學資源建設與共享，推進教學方法和手段改革。

   4．負責協調學院教學指導委員會、專業協作委員會工作。

   5．負責指導各校校企合作、實訓基地建設工作，創新五年制高職教育人才培養模式，總結推廣校企合作、工學結合、產學研結合、頂崗實習人才培養模式和經驗。

   6．負責制定學院師資隊伍建設規劃，開展師資培訓，并指導各校師資隊伍建設。

   7．負責學院教師中級職務評定和高級職務評審推薦以及高校教師資格認定等工作。

   8．做好高等教育事業統計相關工作和處室檔案管理。

   9．做好院領導交辦的其他工作。

三、教學研究與質量監督處工作職責

   1．負責指導各校開展教育教學研究與交流活動，推進各校不斷提升五年制高職教育教學研究水平。

   2．負責制定學院人才培養質量評價考核標準，開展人才培養質量監督考核工作。

   3．負責制定學院教材建設規劃，做好學院教材建設與管理工作領導小組和教材建設專家審定委員會日常工作，組織院本教材開發與出版，遴選、審定五年制高等職業教育教材征訂目錄，開展教材征用與使用管理工作。

   4．負責開展學院人才培養狀態數據采集與人才培養數據分析工作。協助指導各校教學信息化建設，

   5．負責編制學院人才培養質量年度報告，指導各校編制人才培養質量年度報告和企業年報，并開展合規性評價。

   6．負責各級各類立項研究課題申報和成果評選，負責學院立項課題及教育教學成果的評獎評審工作，推進成果轉化和利用。

   7．共同做好學院教學指導委員會、專業協作委員會相關工作。

   8．做好全院高等教育事業統計工作和本處室檔案管理。

   9．做好省職教學會高職分會秘書處工作。

   10．做好學院領導交辦的其他工作。

四、學生管理處工作職責

   1．統籌指導全院學生管理工作，負責制定學籍管理條例與組織實施。負責全院學生學籍管理及學生轉專業、轉學審核工作。

   2．負責全院學生學歷管理和畢業證書核發工作。

   3．負責全院學生管理干部隊伍建設和學生工作指導委員會工作協調。

   4．指導各校做好學生德育和思想政治教育、心理健康教育工作及校園文化建設工作。

   5．組織指導學校開展技能競賽和學生社會實踐工作。

   6．負責國家各類助學金、獎學金審核發放及省、學院三好生評審表彰工作。

   7．做好高等教育事業統計相關工作和本處室檔案管理。

   8．做好院領導交辦的其他工作。

五、招生就業與對外合作處工作職責

   1．負責學院招生政策制定與實施。

   2．負責全院招生計劃編制與招生宣傳工作。

   3．負責指導各校招生管理和招生錄取工作。

   4．負責專轉本工作的組織、協調與指導工作。

   5．負責學生就業、創業的指導與服務工作。

   6．負責國際合作辦學指導、服務和管理工作。

   7．做好高等教育事業統計相關工作和本處室檔案管理。

   8．做好院領導交辦的其他工作。